출산 휴가2 정사원하기 싫다고 ... 몇달전 회사에서 직원 설명회가 있었다 무슨 설명회냐 하면 회사 규정 변경에 대한 설명회였다 이런 저런 작은 규정들이 바뀌었는데 그중에 제일 큰 문제는 초봉이 조금 오르고 지금까지는 정사원에게만 지급 되던 년 2회의 보너스가 내년부터는 파트타임 직원에게도 지급이 된다는 내용이다 초봉이 올라 봤자 나랑은 상관이 없는 얘기고 현재 파트 타임 직원은 주 20시간 이상 35시간 미만의 시간 제한 규정이 내년부터 없어진다고 한다 시간 제한 규정이 없어진다고는 하지만 최저 시간은 20시간은 변함이 없고 최고 시간인 35시간 제한 규정이 주 40시간 까지 근무 가능하게 되었다 주 40시간이란건 주 5일 8시간 근무이니 정사원과 같은 근무 시간을 일할수 있게 되는 것이다 ..... 라고는 하지만 바쁘지 않을때는 평군 주.. 2019. 11. 2. 헤어짐을 중요하게 생각하는 일본사람들 지난주 난 두번의 헤어짐을 경험했다 한번은 같이 근무하는 아야까짱이 출산,육아 휴가로 2년의 휴직을 하게 되어서 일시적인 헤어짐이고 또 한번은 한 골목에 사는 리오짱네가 이사를 가면서 맞은 헤어짐 .. 아야까짱과는 일시적인 다시 만나게 될 경우이고 리오짱네의 경우는 두 번 다시 만날일이 없는 경우이다 여기서 잠깐 내 인생관을 소개하자면 난 만남도 중요하지만 헤어짐이 더 중요하다고 생각하는 사람이다 살다보면 정말 다양한 만남과 헤어짐이 있는데 아무리 잘 지내다가도 헤어질때 잘 못 헤어지면 내 기억에 그 사람은 영원히 별로인 사람으로 남게 되고 그냥 그랬던 사람도 헤어질때 잘 헤어지고 나면 내 기억에 그 사람은 알고 보면 정말 괜찮았던 사람으로 좋은 기억으로 남아지기 때문이다 2년간이 휴직에 들어가는 아야까.. 2018. 9. 5. 이전 1 다음
